2021年员工会干部换届通知

   根据《学联员工会组织改革方案》、《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》等有关文件要求，为加强云顶7610线路检测员工会组织队伍建设，进一步充实骨干力量，现面向全院员工选拔2021——2022学年云顶7610线路检测员工会干部，本次选拔采取公开竞聘的方式，本着“公平、公正、公开”的原则，选拔出德才兼备、品学兼优、综合素质高、能力突出的同学组织引领院员工会工作，相关事项通知如下：

   一、组织领导

公司成立领导小组，由院员工党支部、院团委、院学工办组成，负责审核考察候选人条件及提交的相关材料。

二、职能定位

院员工会在公司党总支的领导、学院团委的具体指导下，服务全体员工，院员工会干部应充当学院与全体员工之间沟通的桥梁与纽带作用。

三、岗位设置

体育教育与人文学院员工会设主席团、综合事务中心、权益服务中心、校园文化中心、校园文化中心、宣传联络中心及科技创新中心。其中各部门人员安排如下。

主席团成员3名

综合事务中心设主任1名，副主任1名；

权益服务中心设部长1名，副部长1名；

校园文化中心设部长1名，副部长1名；

宣传联络中心设部长1名，副部长1名；

科技创新中心设部长1名，副部长1名；

四、遴选条件

1、全日制在籍在读员工，需为共产党员（含预备党员）或共青团员，主席团成员申请以中共党员优先；理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情怀，积极弘扬和践行社会主义核心价值观；品行端正、作风务实、乐于奉献、具有全心全意为广老员工服务的觉悟和能力。

2、遵守国法校纪，自入学以来未受任何纪律处分，能够团结同学，有较好的群众基础，师生认可度高。

3、学有余力、学业优良，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。

4、工作认真负责，具有较强的团队合作精神、无私奉献精神，有较强的组织协调能力和人际交往能力。

五、选拔程序

（一）推报人选

公司团支部、院员工会各部门推荐符合条件的优秀员工骨干，经院领导考察小组审核后参加选拔；员工个人也可自荐参加选拔。

（二）资格审查

公司团委、院员工党支部对报名材料进行审核，确定符合条件的候选人。

（三）选拔流程

公司团委、院员工会通过竞选演讲、投票选举等环节，拟定2021——2022云顶7610线路检测员工会员工干部人选。

（四）组织考察与公示

公司领导考察小组对拟定的院员工会员工干部进行联合审查，考察后进行任职公示，公示期结束后报公司党总支确定名单。

六、工作要求

1、学院应高度重视院员工会主席团成员、各部门部长和副部长的选拔推荐工作，院领导小组认真研究，慎重推荐，对上报材料要严格把关。

2、请候选人将报名表（附件一）于10月16日18:00前发送至邮箱1940263092@qq.com

附件一：

  2021——2022学年员工会干部候选人报名表

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2021年10月14日